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Di cosa ci occupiamo?

Di cosa ci occupiamo?
Il nostro team, Medici, Infermieri e Tecnici prestano la propria opera nel pieno rispetto della normativa, garantendo professionalità, efficienza e disponibilità per assecondare le esigenze organizzative dell’azienda. GR Medical si occuperà per Voi di tutti i servizi di Sorveglianza Sanitaria in conformità con il D.lgs 81/2008, quali:
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Nomina del Medico Competente

il quale si assume l’incarico di collaborare nella stesura del D.V.R., di definire il Protocollo Sanitario Aziendale, di visitare gli ambienti di lavoro e di partecipare alla riunione periodica, nei casi previsti dalla normativa, o su richiesta del cliente.
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Sopralluogo degli ambienti di lavoro

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Gestione delle scadenze

periodiche dei giudizi di idoneità e convocazione a rinnovo
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Visita medica

e fornitura del giudizio di idoneità alla mansione specifica, secondo il D.Lgs. 81/08
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Riunione periodica

e consulenza Medico Competente

NON RISCHIARE!

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POTRAI OTTENERE UN RISPARMIO FINO AL 40%

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Accertamenti pensati
sulla tua azienda

Gli accertamenti medici sono così suddivisi:

  • iconVisita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica
  • iconVisita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
  • iconVisita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
  • iconVisita medica in occasione di un cambio di mansione onde verificare l’idoneità alla mansione specifica.
  • iconVisita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.
  • iconVisita medica precedente alla ripresa del lavoro a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione.
  • iconVisita medica preventiva in fase preassuntiva.
  • iconAccertamenti Sanitari diagnostici e di laboratorio.
  • iconVisiotest, Spirometria, Esame audiometrico, Etilometria, Drug test, Elettrocardiogramma, ecc...
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Riferimenti Legislativi

Dubbi o perplessità!?

Contattaci immediatamente, risponderemo ad ogni tuo dubbio e, se necessario, ti prepareremo un preventivo gratuito e su misura!

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